NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
¿Sabías que una competencia laboral es el conjunto de conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas que son aplicadas al desempeño de una función productiva, a partir de los requerimientos de calidad esperados por el sector productivo?
Por ello es muy importante que conozcas cuáles son las normas establecidas y las competencias que se requieren para trabajar en las distintas instituciones antes mencionadas para laborar en un marco de seguridad e higiene, ya que las NTCL son definidas por empleadores y trabajadores, y tienen reconocimiento nacional y consideran los distintos niveles de competencia. Por ello existe la evaluación de competencia laboral que son las evidencias del desempeño laboral de un individuo, esta evaluación las realizan personas certificadas de conformidad con la NTCL. Este proceso se divide en 5 etapas:
- Pre-diagnóstico:Es el instrumento para dar a conocer el estado de la competencia
- Plan de evaluación: en este se detalla la estrategia que será comunicada y discutida con e candidato
- Portafolio de evidencias: se recopilan las evidencias que demuestran la competencia del candidato.
- Juicios de competencias: es el resultado de la comparación de las evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra los criterios de desempeño.
- Orientación al candidato: si resulta competente se le informa sobre la posibilidad de alcanzar su certificación en otros niveles o áreas.
Conoce mediante el siguiente enlace la NTCL referente a los campos de trabajo que se mencionan anteriormente sobre el cuidado de los niños y las niñas en centros de atención infantil
Mediante el análisis del siguiente video podrás identificar algunas características que establece la NTCL para el cuidado de los niños y las niñas en CAI.
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